Quienes somos

Proyecto U.N.O. “Una Nueva Oportunidad” es una Asociación Civil que tiene como objetivo la atención biopsicosocial de la salud mental, con especial interés en dar una respuesta integral a la actual problemática de las adicciones a drogas y alcohol. Lleva a cabo esta tarea un equipo interdisciplinario en el que se aúnan recursos técnicos diversos, ética profesional y un profundo compromiso humano y social. Tomando como eje la metodología de Comunidad Terapéutica, la cual es reconocida mundialmente por su efectividad, realizamos un trabajo transdisciplinario en la búsqueda de hacer evolucionar técnica y metodológicamente nuestros modelos de intervención.
Nuestra sede central se encuentra en Olivos, donde funciona la administración y se desarrollan los tratamientos ambulatorios, reinserción social, primeras entrevistas, orientación familiar y las actividades de capacitación.
En Tortuguitas funcionan dos Comunidades Terapéuticas residenciales, cada una de ellas con distintos objetivos terapéuticos.
Nuestra entidad brinda su servicio a personas que poseen algún tipo de cobertura médica prepaga, obras social, o que pueden sostener los aranceles institucionales. En este sentido contamos con un fondo de becas parciales que colabora a que lo económico no sea un impedimento para la realización del tratamiento.

Nuestra Historia

Nuestra entidad nace en el año 1997 sobre la idea de nuestro actual presidente y fundador, el Lic. R. Daniel De Angelis, quien pensaba que era posible crear un espacio institucional donde se pudieran integrar diferentes miradas sobre la problemática de las adicciones, sin quedar atrapados en esta diferencia, sino potenciando su entrecruzamiento y desde allí generar un modelo de Comunidad Terapéutica en permanente evolución.
En 1999 se legaliza nuestra constitución como Asociación Civil sin fines de lucro, brindando solo tratamientos ambulatorios en un pequeño departamento de la Capital Federal.
En el año 2000 llegamos a la zona norte, en Olivos comienza a funcionar nuestra sede de tratamientos ambulatorios.
A principios del 2001 se incorpora al proyecto nuestro actual secretario, el Sr. Fabían Ottone, quien aporta toda su experiencia y formación dando lugar a la creación de nuestro primer dispositivo de Comunidad Terapéutica Residencial.
Durante los años siguientes nuestro crecimiento fue sostenido, a nivel estructural, metodológico, técnico y humano.
En el año 2005 se inaugura nuestra segunda Comunidad Terapéutica en la zona de Tortuguitas, pudiendo diferenciar distintas etapas del tratamiento, y crear un dispositivo específico para personas que junto con la adicción presentan una problemática psiquiatrica asociada.
Llegado el 2006 podemos decir que hemos recorrido parte de nuestro camino, estableciendo bases sólidas institucionales, donde el bienestar es un anhelo de todos y para todos.
Nos queda mucho por recorrer, por conocer, por crear, por decir cada nuevo día que es posible “Una Nueva Oportunidad”

Nuestro Equipo

Misión

• Brindar atención integral de la salud mental, con especial interés en dar respuestas eficaces en prevención, diagnostico, rehabilitación y reinserción social de la drogadependencia y trastornos relacionados.
• Promover la inclusión familiar y social de aquellos que se acercan a nosotros, potenciando los recursos individuales, familiares y comunitarios.
• Dinamizar la tarea asistencial desde una visión integral, reflexiva y compleja de las adicciones.
• Construir y sostener el trabajo en equipo interdisciplinario, creando nuevos dispositivos que acompañen los cambios familiares, sociales y culturales.
• Promover alternativas Institucionales y Comunitarias saludables que trasciendan lo individual hacia un fin más amplio y comprometido.

Visión

• Posicionar a nuestra institución como una alternativa de calidad y excelencia en la recuperación de las adicciones y trastornos relacionados.

• Investigar sobre los modelos de intervención, desarrollando un proceso creativo de conocimiento científico.

• Crear redes interinstitucionales con entidades afines nacionales y del exterior con el objeto de ampliar nuestra intervención y enriquecer nuestra tarea.

• Acercarnos a la comunidad en todos sus niveles e interactuar con ella, con el propósito de motivar acciones preventivas en red.

• Supervisar el desarrollo institucional y la labor del equipo profesional como herramienta preventiva- resolutiva de los conflictos intrainstitucionales, promoviendo un ámbito laboral saludable en todos los niveles de la organización.

Valores

Honestidad
Buscar la verdad en todas sus formas, aceptando y reconociendo nuestras potencialidades y limitaciones.

Integridad
Defender nuestras creencias y valores, rechazando la hipocresía y la inescrupulosidad y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los medios echando a un lado los principios.

Compromiso
Mantener las promesas y cumplir con las obligaciones y no justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad.

Lealtad
Actuar honesta y sinceramente, especialmente en la adversidad y rechazar las influencias indebidas y conflictos de intereses particulares.

Ecuanimidad
Ser imparcial, justo, y ofrecer trato igual a los demás. Mantener la mente abierta, aceptar cambios y admitir los errores cuando entendemos que nos hemos equivocado.

Dedicación
Estar dispuesto a entregarnos sin condición al cumplimiento del deber para con los demás, con atención, cortesía y servicio.

Respeto
Demostrar respeto a la dignidad humana, la intimidad y el derecho de la libre determinación.

Excelencia
Ser diligentes, emprendedores y estar bien preparado para ejercer la labor con responsabilidad y eficacia.

Solidaridad
Actuaremos con generosidad, sensibilidad y solidaridad, particularmente con aquellos que estén en condiciones de mayor vulnerabilidad.